亿仁财团亿仁财团

每日一淘|亿仁财团
每日一淘总监孵化基地,带你迅速实现周入过万!

每日一淘销售总经理收益以及晋升条件

1、如何成为销售总经理 

 

直招加间招销售佣金达到 80 元的 VIP 达到 1000 人,且直接育出至少 10 个总监、总育出 60 个每日一淘总监,即获得应聘总经理的资格。应聘通过后,次日 0 点正式成为总经理,开始享受总经理待遇。成为总经理后从原总经理团队脱离,同时带走之前直属 VIP 团队和育出总监团队。

 

2、销售总经理的收入构成;

 

(1) 收入构成

 

111111111111111.png

 

所有育出的总监团队以及自己直接或间接招聘的 VIP 导购会作为一个团队进行考核,享有特有的奖金激励。所有收入,公司都将代为扣缴税费。

 

A、基本工资 

 

222222222222222222.png

 

应聘为总经理后,与公司签订劳务合同。连续三个月满足团队总人数的考核指标,且团队人均收入(包括培训津贴 + 已结算的销售佣金)达到 300 元,与公司签订劳动合同,享受基本工资和五险一金。这部分收入,在公司内部 OA 系统中体现。当月基本工资在次月 5日发放,遇到节假日发放时间顺延。

 

B、培训津贴 

直接或间接邀请 VIP 导购,可获得总经理培训津贴。总监培训津贴根据 VIP 的销售佣金(不包括礼包销售佣金)进行梯度发放,分两档:

升为 VIP,立即奖励 30 元培训津贴

佣金达到 20 元,额外奖励 20 元培训津贴

VIP 培训津贴部分,在每日内购 APP 中体现,并可实时提现。当月的总监及总经理培训津贴部分,在公司内部 OA 系统中体现,将以工资形式在次月 5 日发放,遇到节假日发放时间顺延。

 

C、销售佣金 

每日内购所有商品都有佣金,比例在 10%-30%,销售总经理自己购买或分享给其他人购买,可以赚取这部分佣金。真正做到自买省钱、推广赚钱。销售佣金在每日内购 app 中体现,并可实时提现。

 

D、团队管理奖金 

每日内购公司奖励团队内所有 VIP 当月已结算销售佣金总和(不包括礼包销售佣金)的 12%作为团队管理奖金这部分收入在公司内部 OA 系统中体现,当月的团队管理奖金将以工资形式在次月 5 日发放,遇到节假日发放时间顺延。

 

E、伯乐奖金 

 

33333333333333333333.png

 

育出(招募或培养)一个销售总经理,公司奖励该总经理月团队管理奖金收入的 10%作为伯乐奖金,长期有效,直至与每日内购公司解约。这部分收入,在公司内部 OA 系统中体现。当月的伯乐奖金将以工资形式在次月 5 日发放,遇到节假日发放时间顺延。

每日一淘|亿仁财团
上一篇:怎么升级为每日一淘会员?成为会员有什么好处
下一篇:每日一淘新人VIP须知,新人问题总汇,新人培训资料
隐藏边栏